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RIYADH - 物流和运输领域的全球领导者Bahri成功完成了第一届“SAIFI”,这是一项针对王国本科生的暑期培训计划,由劳动和社会发展部(MOLSD)和人类联合发起资源开发基金(HRDF)

为了培养和培养国家青年的实践技能,为期四周的实习计划于7月8日至8月2日举行,有15名男女学生参加

允许参与者有机会更深入地了解公司运营和海事行业的各个方面,该计划的第一版看到学生在公司的不同业务和职能部门(包括人力资源部门)工作时接受实践培训资源,信息技术,财务和会计,企业传播,销售,行政事务和运营

评论该计划第一版的完成情况,人力资源和企业传播高级副总裁Hisham Alkhaldi表示:“Bahri的人力资源部门制定了长期战略,以支持沙特化,并通过提高全国劳动力的经济贡献与大学和研究所的培训和实习计划,提高当地人才的就业能力

“SAIFI”计划旨在向大学生介绍工作环境并为他们进入市场做好准备

Bahri人才管理团队制定了为期四周的培训计划,向受训人员简要介绍了Bahri运营的各个方面,并分配了许多任务和责任,作为学习经历的一部分

“”我们致力于支持Bahri的成长和实现实现其长远愿景

为此,除了支持沙特青年探索海事部门的就业机会并帮助他们发展技术技能外,我们还努力赋予妇女权力,使她们能够融入各个领域

Bahri还非常重视支持国家公司的沙特化

事实上,我们在Bahri的员工中有69%是沙特国民,“Alkhaldi补充道

Alkhaldi感谢受训人员成功完成“SAIFI”计划的承诺,并强调该计划提供了一个绝佳的机会来分享我们的经验和专业知识,以实现我们国家和行业的共同利益

谈到该计划,其中一名学员阿里·阿西里说:“我在Bahri有很好的培训经验,在那里我获得了很多经验,承担了许多新的责任,并了解了社交媒体的各个方面,如创建和发布不同平台的内容以及媒体和视觉选择

我也有机会提升我的个人技能,如摄影

“ “我在人力资源部的经历非常富有成效,我从团队提出的所有建议中获益匪浅

我感谢我从Bahri团队和'SAIFI'计划获得的所有支持和指导,”另一名实习生Nouf Almansour

- SG

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