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全球领先的咖啡品牌STARBUCKS宣布,其在沙特阿拉伯的分店实现本地化就业的努力得到了回报,越来越多的沙特男性和女性现在加入该公司担任各种职务

星巴克于2017年推出,目前正在进行的沙特化活动使沙特合作伙伴在该公司的比例从9%增加到23%

到2020年,星巴克的目标是将35%的员工本地化,并加快各级沙特合作伙伴的培训

“星巴克致力于聘请沙特国民作为其品牌增长战略的一部分,”星巴克中东区域传播和企业社会责任经理Rana Shaheen表示

“我们严格的沙特化计划迄今取得了巨大成功,但我们已准备好在未来三年内将我们的努力提升到新的水平,以实现35%的沙特化

”凭借其全球专业知识和道德规范,星巴克沙特阿拉伯致力于为沙特青年创造更好的机会,以便在当前和未来对沙特社会产生积极影响

作为一个机会平等的雇主,星巴克在全球范围内被公认为首选雇主,为年轻员工的工作和贡献提供参与,认可和奖励,帮助他们在职业和社区中成长,并成为领导者

星巴克KSA承诺在未来一段时间内雇用400名沙特国民,作为其支持沙特化计划和2030年愿景的一部分

“星巴克KSA很自豪能够根据该国的国家转型计划向年轻的沙特人敞开心扉,”Rana补充道

Shaheen,区域传播和中东星巴克的CSR经理

星巴克自2000年以来一直在沙特阿拉伯开展业务

该公司目前拥有154个地点,拥有超过1600个合作伙伴,其中包括350名沙特阿拉伯,平均每个星巴克旗下的两个沙特合作伙伴在努力吸引沙特合作伙伴并作为其社会影响议程的一部分时,星巴克解决了重要的劳动力挑战和对零售和服务工作价值以及星巴克员工角色的看法,为沙特青年的经济和就业做好了准备

明天,沙特的男性和女性合作伙伴可以通过持续的方式确保有前途的职业生涯和快速跟踪星巴克的专业进步我们在一个热情和丰富的工作环境中接受培训

该公司不断吸引,认可和奖励合作伙伴,为他们对星巴克成功的贡献

该品牌鼓励有性别的两性人士通过公司的微型网站www.starbucksforyouthksa.com申请工作

- SG

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