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世界

汉莎航空集团创造了新的燃油效率记录

2017年,客机的飞机平均需要3.68升煤油才能运送100公里的乘客(2016年:3.85升/ 100公里)

这比前一年增加了4.5%

因此,汉莎航空集团不仅满足航空业的年增效率1.5%的目标

属于集团的所有航空公司都为这一成就做出了贡献

“这是我们持续的车队现代化和效率计划的受欢迎结果

为了使我们的运营尽可能环保,我们将继续投资经济,省油和安静的飞机

我们也希望在我们的领域内发挥主导作用

可持续性重要领域的行业,“Deutsche Lufthansa AG执行董事会主席兼首席执行官Carsten Spohr在可持续发展报告前言中说:”https://www.lufthansagroup.com/fileadmin/downloads/en/本月发布的责任/余额-2018-epaper /“l”2“余额”

汉莎航空集团不断和系统地开展工作,以改善其在国际上提供的服务的环境兼容性

2017年,航空集团委托29架新飞机,包括高效的A350-900,A320neo和庞巴迪C系列机型

总的来说,汉莎航空集团目前订购了大约190架预计将于2025年交付的飞机

此外,汉莎航空集团的燃油效率专家在2017年共实施了34个节油项目,可持续减少约64,400吨二氧化碳排放量

节省的煤油量为2550万升,相当于慕尼黑 - 纽约航线上使用空中客车A350-900的约250次返程航班所消耗的金额

这些措施的积极财务影响达770万欧元

关于这些以及其他企业责任主题的广泛信息,关键人物和访谈可以在汉莎航空集团出版的第24期可持续发展报告“平衡”中找到

报告符合国际公认的全球报告倡议组织的GRI标准

该报告题为“可持续创造价值”的封面故事为汉莎航空集团的利益相关者和感兴趣的公众提供了深入了解集团如何在其价值链中可持续和负责任地运营,从而为公司,客户,员工,股东,合作伙伴和公司带来附加值

整个社会

汉莎航空集团在全球拥有130,000多名员工,是德国最大的雇主和最具吸引力的公司之一

员工多元化是公司成功的一个关键方面:全球147个国家的公司都有代表

汉莎航空集团为其员工和管理人员提供有吸引力的工作环境和灵活的工作时间模型,这些模型考虑到他们在不同生活阶段的不同需求,例如:兼职和家庭办公室安排

本集团特别重视员工的晋升及资格,因为他们代表汉莎航空集团的企业成功

- SG

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