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根据哈佛大学政策设计证据小组的一份报告,印度只有27%的女性参与劳动力市场

报告补充说,印度落后于巴西,俄罗斯,印度,中国和南非(金砖国家)以及其他南亚国家

这是在Narendra Modi领导的政府关注创造就业的背景下进行的

“一方面,该国的女性教育水平正在上升,但另一方面,我们看到她们参与劳动力的人数在下降

哈佛大学约翰肯尼迪政府学院经济学家罗希尼潘德周一在新德里发布报告说,近73%的女性不在劳动力市场,而44%的女性不愿意工作

报告称,2010年至2012年间,女性在制造业劳动力中的比例从15%上升至25%,但制造业各部门的性别工资差距高于服务业

预计印度经济在下一个财政年度将增长7-7.75%

上个月,全国民主联盟(NDA)政府将基础设施投资称为其主题的支柱,以便在联盟预算中改变印度

这需要更高的公共支出2.21万亿卢比来支持基础设施的发展,并有望创造就业机会

该报告进一步提到,就业移徙仍然是一种探索不足,支持较少的支持妇女的手段

哈佛大学肯尼迪学院公共政策教授穆罕德说:“近69%的女性青年报告说,在离开家后接受技能培训是非常不安全的,而且在培训课程结束后,女性的辍学率很高

”然而,印度的另外一位律师Pinky Anand表示,女性参与劳动力的人数下降具有象征意义,获得技能培训将有助于女性重返劳动力市场

为了使印度成为技术人才的中心,莫迪总理于去年7月15日启动了国家技能发展使命,并公布了一项新的国家技能发展和创业政策

该报告承认,莫迪政府的印度技能,印度制造以及各部门新的基于性别的配额可以带来积极的变化,但强调需要投资技能培训和工作支持

强调制造业的城市化和增长是解决这一问题的方法,Teamlease Services Ltd首席执行官Manish Sabharwal表示,关注商业便利性,商品和服务税的正规化以及技能系统是必要的,更多女性上班

施乐公司副总裁Manish Gupta赞同同样的观点,为男性和女性提供平等机会

Anand,Sabharwal和Gupta在报道发布的活动上发言

NDA政府一直在制定旨在帮助女童的政策

2015年,它为女童推出了Sukanya Samridhi Yojana

根据该计划,可以开放所有10岁以下女孩的银行账户,其目的是满足女孩的高等教育,并且需要通过政府存款来满足婚姻

该报告指出,家庭附近的工作吸引了更多的女性,报告补充说,圣雄甘地全国农村就业保障计划(MGNREGS)在过去五年中增加了妇女的参与,现在雇用了52%的女性,而男性则为48%

在NDA政府承认该计划的有效性时,联盟预算已为2016 - 17年度向MNREGS拨款38,500亿卢比

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